Zarządzanie kapitałem ludzkim
zapisz sięCzas trwania:
2 semestry
Tryb studiów:
niestacjonarny
Liczba godzin:
180 godzin
Opłaty:
1850 zł / sem.
Dlaczego warto?
Głównym celem studiów podyplomowych Zarządzanie kapitałem ludzkim jest udoskonalenie kompetencji w zakresie kierowania ludźmi w organizacji. Studia mają na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do tworzenia i wdrażania optymalnej polityki personalnej, a także kształtowania relacji interpersonalnych. Dzięki interaktywnym wykładom uczestnicy pozyskają wiedzę o nowoczesnych koncepcjach, metodach i systemach personalnych, a warsztaty umożliwią im efektywnie zastosowanie poznanych narzędzi w praktyce. Zajęcia pozwolą też rozwinąć umiejętności komunikacyjne, decyzyjne oraz w zakresie budowania profesjonalnych zespołów.
Zarządzanie kapitałem ludzkim to studia podyplomowe będące odpowiedzią na nurtujące pytania kadry zarządzającej, w tym m.in:
1. Jak skutecznie motywować pracowników?
2. Jakie stosować koncepcje i metody zarządzania?
3. W jaki sposób podejmować trafne decyzje?
4. Na czym polega stosowanie NLP w komunikacji z pracownikami?
5. W jaki sposób rozwiązywać problemy zasobów organizacji?
6. Dlaczego kompetencje społeczne są istotne w zarządzaniu?
7. W jaki sposób osiągać zamierzone cele?
8. Jak właściwie stosować przepisy prawa?
9. Jak wyznaczyć właściwą ścieżkę kariery?
10. Jak i kiedy rozwijać pracowników?
11. Jak zbudować efektywny zespół?
12. Jak skutecznie negocjować?
Studia adresowane są do kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla, m.in. menedżerów, właścicieli firm oraz wszystkich osób, które są odpowiedzialne za zespoły i poszczególnych pracowników, jak również do tych, którzy dopiero planują rozwój swojej ścieżki zawodowej.
Co możesz robić po studiach?
Po ukończeniu studiów podyplomowych stajesz się wykwalifikowanym specjalistą ds. m.in. rekrutacji i selekcji, organizacji, a także zarządzania kapitałem ludzkim, przygotowanym do sprostania najtrudniejszym wyzwaniom. Pozyskujesz też umiejętności skutecznego identyfikowania problemów oraz masz potencjał do znajdowania trafnych rozwiązań. Zdobywasz kompetencje, pozwalające przygotowywać efektywną strategię, wprowadzać właściwe systemy motywacyjne oraz tworzyć pozytywną atmosferę w zespole.
Program studiów
Program studiów
skoncentrowany jest na przekazaniu uczestnikom aktualnej wiedzy z zakresu
zarządzania zasobami ludzkimi na poziomie zarówno strategicznym, jak i
operacyjnym. Zawiera treści kluczowych procesów personalnych, m.in.:
projektowania i wdrażania strategii personalnych, rozwijania, wynagradzania i
motywowania pracowników. Odpowiednie kompetencje, niezbędne do kształtowania
wymienionych procesów personalnych stanowią istotną wartość dodaną każdej
organizacji w każdym sektorze.
Studia trwają II
semestry, w ramach których przewidziane są 180 h dydaktycznych. Zajęcia odbywają
się co dwa tygodnie w soboty i niedziele. Oferujemy hybrydowe
studia podyplomowe –częśćzajęć
zrealizowana jest na uczelni, część na platformie MS Teams w czasie
rzeczywistym (synchronicznie) oraz na platformie Moodle, gdzie zamieszczane są
materiały z których można skorzystać w dogodnym dla siebie czasie
(asynchronicznie).
Warunkiem
ukończenia studiów jest czynny udział w zajęciach, wykazanie się właściwym
poziomem wiedzy, uzyskanie zaliczeń wymaganych programem. Liczba punktów ECTS,
którą student musi uzyskać na studiach podyplomowych wynosi co najmniej 30. Program
studiów podyplomowych nie przewiduje seminarium dyplomowego i pracy dyplomowej.
W programie
Interaktywne wykłady i warsztaty w następujących blokach tematycznych
Mając na uwadze indywidualne podejście do słuchaczy zastrzegamy prawo do wprowadzania zmian programowych stosowanie do profilu zawodowego słuchaczy ich przygotowania merytorycznego oraz preferencji. Zmiany mogą dotyczyć max. 20% treści programowych.
Kadra
Studia podyplomowe Zarządzanie kapitałem ludzkim realizowane są w PANS we Włocławku w ramach profilu praktycznego, zatem istotnym jest, aby kadra dydaktyczna legitymowała się doświadczeniem zawodowym i praktycznym, zdobytym poza uczelnią wyższą. Pracownicy PANS we Włocławku posiadają długoletnie doświadczenie zawodowe jako kadra dydaktyczna oraz praktyczne zdobyte poza uczelnią. W celu właściwej realizacji programu, poszerzenia przekazanej wiedzy, zwłaszcza jej aspektów praktycznych studia realizowane są przy udziale praktyków wyróżniających się wysokimi kwalifikacjami zawodowymi oraz specjalistów w dziedzinach objętych programem studiów, którzy wnieśli znaczący wkład merytoryczny przy opracowywaniu programu studiów. Owocem tej współpracy będą urozmaicone, praktyczne zajęcia dydaktyczne prowadzone przez dyrektorów personalnych, menedżerów, specjalistów HR i trenerów biznesu.
Opłaty za studia
Stałe czesne – elastyczne płatności, atrakcyjne zniżki
Wybierając studia podyplomowe w PANS we Włocławku zyskujesz pewność, że wysokość czesnego nie zmieni się przez cały okres trwania studiów bez względu na formę płatności. Czesne możesz opłacać jednorazowo za cały tok studiów lub rozłożyć na płatność semestralną lub ratalną (8-miesięczną lub 12-miesięczną w przypadku studiów 3 semestralnych). Dzięki temu możesz decydować w jaki sposób chcesz planować swoje wydatki na studia.
Zniżki
30% - w przypadku
podjęcia nauki równocześnie na dwóch rodzajach studiów podyplomowych (30 %
wartości opłaty niższej jednego rodzaju studiów)
20% - dla
absolwentów PANS we Włocławku
10% - dla osób
skierowanych przez zakład pracy (minimum 3 osoby z jednego zakładu pracy)
10% - w przypadku
dokonania jednorazowej wpłaty za cały tok studiów
Rekrutacja
- to prostsze niż myślisz
Uczestnikiem studiów
podyplomowych może być osoba, która posiada kwalifikację pełną co najmniej na
poziomie 6 uzyskaną w systemie szkolnictwa wyższego i nauki (wykształcenie
wyższe - ukończone studia I lub II stopnia) oraz spełnia wymagania rekrutacyjne
określone w programie studiów podyplomowych.
Warunkiem uruchomienia studiów podyplomowych jest zebranie grupy min. 15 uczestników.
Wymagane dokumenty
- podanie o przyjęcie na studia podyplomowe wygenerowane z systemu IRK,
- kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, oryginał do poświadczenia kserokopii (ewentualnie zaświadczenie zdaniu egzaminu dyplomowego. W takim przypadku kandydat ma obowiązek złożyć kopię dyplomy w terminie określonym przez Centrum Studiów Podyplomowych).
Warunki rekrutacji
O przyjęciu kandydata decyduje kolejność zgłoszeń. Kandydaci zobowiązani są do złożenia kompletu wymaganych dokumentów. Przystąpienie do studiów podyplomowych uwarunkowane jest zawarciem umowy o warunkach odpłatności za usługi edukacyjne świadczone przez Uczelnię.